Carolina Caring ha sido reconocida a nivel nacional por la revista Modern Healthcare como uno de los mejores lugares para trabajar durante ocho años consecutivos (2019-2026). Estamos orgullosos de nuestra galardonada cultura y buscamos profesionales comprometidos que compartan nuestra pasión por la atención compasiva.
Únete a Carolina Caring y ayuda a dar forma al futuro de una asistencia sanitaria basada en la compasión. Buscamos un vicepresidente sénior de Estrategia, innovador, estratégico y con visión de futuro, para que se incorpore a nuestro equipo directivo. Bajo la supervisión del director de operaciones (COO), este directivo impulsará la misión de Carolina Caring mediante el desarrollo y la ejecución de estrategias para toda la organización que fomenten el crecimiento sostenible, amplíen el acceso a la asistencia sanitaria y refuercen nuestro impacto en todas las comunidades a las que prestamos servicio.
Este puesto se encarga de dirigir las actividades de participación comunitaria, las alianzas estratégicas, los servicios de voluntariado, los programas de apoyo al duelo y asesoramiento, las actividades de divulgación, así como el marketing y las comunicaciones. Trabajando en colaboración con toda la organización, el vicepresidente sénior de Estrategia liderará iniciativas destinadas a potenciar el reconocimiento de la marca, aumentar el número de derivaciones, mejorar la experiencia de los pacientes y sus familias, y contribuir al éxito a largo plazo de la organización mediante la toma de decisiones basada en datos y la innovación.
Si eres un líder colaborativo al que le apasionan la estrategia, la innovación, el impacto en la comunidad y el trabajo con un propósito, te invitamos a unirte a nuestro equipo.
Tipo de empleado:
Jornada completa, de lunes a viernes, de 8.30 a 17.00 horas
Experiencia mínima:
Se requiere un título de máster.
Titulación requerida:
Se requieren entre ocho y diez años de experiencia previa en ventas o marketing en el sector de los cuidados paliativos, la asistencia sanitaria a domicilio, los hospitales o las residencias de ancianos. Experiencia en la dirección y/o coordinación del desarrollo de planes estratégicos para toda la organización. Se requiere un mínimo de cinco años de experiencia en puestos de supervisión.
Ventajas:
Los puestos a tiempo completo cuentan con un excelente paquete de prestaciones, que incluye tiempo libre remunerado y reembolso de gastos de kilometraje.
Viaja:
50%
Información adicional:
Las solicitudes se procesan a través de nuestro sistema interno de Recursos Humanos. Haga clic en el botón de abajo y siga las instrucciones para completar la solicitud.