Carolina Caring ha sido reconocida a nivel nacional por la revista Modern Healthcare como uno de los mejores lugares para trabajar durante ocho años consecutivos (2019-2026). Estamos orgullosos de nuestra galardonada cultura y buscamos profesionales comprometidos que compartan nuestra pasión por la atención compasiva.
¡Carolina Caring busca un/a administrador/a de nóminas y prestaciones, apasionado/a y comprometido/a, para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos! El titular de este puesto se encargará de gestionar de forma precisa y puntual las nóminas, las prestaciones de los empleados, los planes de jubilación y los programas de permisos, al tiempo que prestará un apoyo excepcional a nuestros empleados.
Entre sus principales responsabilidades se incluyen la gestión de las nóminas y los cambios en la plantilla, la gestión de las inscripciones en los planes de prestaciones y del periodo de inscripción abierta, la conciliación de la información relativa a las nóminas y las prestaciones, el apoyo a los programas de jubilación y permisos —incluidos los contemplados en la FMLA y la ADA—, el cumplimiento normativo y la atención a las consultas de los empleados sobre nóminas y prestaciones.
El candidato ideal es una persona meticulosa, organizada, de confianza y orientada al servicio, comprometida con la precisión, la confidencialidad y con ofrecer una excelente experiencia a los empleados.
Si te apasiona apoyar a los empleados y quieres formar parte de un equipo de RR. HH. con una misión clara, ¡nos encantaría que te pusieras en contacto con nosotros!
Tipo de empleado:
Jornada completa, de lunes a viernes, de 8.30 a 17.00 horas
Experiencia mínima:
Se requieren entre dos y tres años de experiencia en actividades relacionadas.
Titulación requerida:
Se requiere un título de técnico superior o de grado en Contabilidad, Administración de Empresas, Recursos Humanos o un campo relacionado, y dos años de experiencia en recursos humanos y nóminas; o bien, un título de bachillerato o equivalente y cinco años de experiencia en recursos humanos y nóminas. Se valorará la certificación de la SHRM o la HRCI. Se valorará la certificación de Profesional Certificado en Nóminas (CPP).
Ventajas:
Los puestos a tiempo completo cuentan con un excelente paquete de prestaciones, que incluye tiempo libre remunerado y reembolso de gastos de kilometraje.
Viaja:
10%
Información adicional:
Las solicitudes se procesan a través de nuestro sistema interno de Recursos Humanos. Haga clic en el botón de abajo y siga las instrucciones para completar la solicitud.
