NEWTON, NC—Carolina Caring thông báo ông Daniel Gilland, Cử nhân Quản trị Kinh doanh (BSBA), Chuyên gia Quản lý Nhân sự (PHR), Chuyên gia Quản lý Nhân sự Chiến lược (sHRBP), đã được bổ nhiệm làm Phó Chủ tịch Bộ phận Nhân sự.
Với hơn 25 năm kinh nghiệm lãnh đạo trong lĩnh vực Nhân sự tại các tập đoàn thuộc danh sách Fortune 500, ông Gilland có chuyên môn sâu về tối ưu hóa quản lý nhân tài, lập kế hoạch nguồn nhân lực và xây dựng các chiến lược nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức.
Với tư cách là Phó Chủ tịch phụ trách Nhân sự tại Carolina Caring, ông Gilland cam kết trao quyền cho các đội ngũ và xây dựng các mục tiêu hoạt động nhằm thúc đẩy sứ mệnh mang đến dịch vụ chăm sóc chất lượng cao và đầy tình người cho bệnh nhân cùng gia đình họ đang phải đối mặt với bệnh tật nghiêm trọng. Ông cũng sẽ tập trung vào việc thúc đẩy các sáng kiến lấy nhân viên làm trung tâm và triển khai các giải pháp nhằm củng cố văn hóa nơi làm việc tích cực tại Carolina Caring.
“Khi lần đầu tiên cân nhắc gia nhập đội ngũ Carolina Caring, một trong những điều khiến tôi ấn tượng nhất về tổ chức này chính là thông điệp ‘Làm cho mỗi ngày tràn đầy ý nghĩa’,” Gilland chia sẻ. “Tôi nhanh chóng nhận ra thông điệp này đã ăn sâu vào văn hóa tổ chức đến mức nào. Nó thể hiện qua cách các đồng nghiệp hỗ trợ lẫn nhau, cách các nhà lãnh đạo đầu tư vào đội ngũ của mình, và cách mỗi vai trò đều góp phần tạo nên tác động chung cho bệnh nhân và gia đình. Môi trường như thế này rất hiếm có, và việc được là một phần của nó thực sự mang ý nghĩa sâu sắc.”
Ông Gilland gia nhập Carolina Caring sau khi đảm nhiệm vị trí Trưởng phòng Nhân sự tại Sarstedt, nơi ông đã điều hành các hoạt động nhân sự cho nhiều đội ngũ và xây dựng chương trình đánh giá kỹ năng sản xuất nhằm nâng cao chất lượng và hiệu suất. Ông cũng từng giữ chức vụ Cố vấn Nhân sự tại ADP Comprehensive Services, hợp tác chặt chẽ với các lãnh đạo cấp cao để đảm bảo các chiến lược và thực tiễn tốt nhất về nhân sự phù hợp với các mục tiêu kinh doanh tổng thể.
Ông Gilland tốt nghiệp Cử nhân Khoa học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh và Luật tại Đại học Western North Carolina. Ông sở hữu các chứng chỉ Chuyên gia Quản trị Nhân sự (PHR), OSHA 30 và Chuyên gia Đối tác Chiến lược Nhân sự (sHRBP). Ông là thành viên tích cực của Hiệp hội Quản trị Nhân sự Hoa Kỳ (SHRM) và hiện đang giữ chức Chủ tịch chi nhánh SHRM Catawba Valley.
Carolina Caring mong đợi những đóng góp tích cực từ sự lãnh đạo của ông Gilland, trong bối cảnh tổ chức này tiếp tục đầu tư vào các đội ngũ ngày càng phát triển, các chương trình chăm sóc chuyên sâu và các cộng đồng mà tổ chức phục vụ.
Để biết thêm thông tin về Carolina Caring, các dịch vụ của tổ chức và sứ mệnh cung cấp dịch vụ chăm sóc tận tình cho những bệnh nhân mắc bệnh hiểm nghèo, vui lòng truy cập trang web của tổ chức, carolinacaring.org hoặc gọi số 828.466.0466.
Trong ảnh: Daniel Gilland, Cử nhân Quản trị Kinh doanh (BSBA), Chuyên gia Quản lý Nhân sự Chứng nhận (PHR), Chuyên gia Quản lý Nhân sự Chiến lược (sHRBP), Phó Chủ tịch Bộ phận Nhân sự tại Carolina Caring.
###
VỀ CAROLINA CARING
Được thành lập vào năm 1979, Carolina Caring là một nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe phi lợi nhuận, độc lập, dựa trên cộng đồng. Tổ chức này chuyên cung cấp các chương trình giúp giảm nhẹ các bệnh mãn tính, bệnh nặng và những thách thức mà chúng mang lại, bao gồm chăm sóc giảm nhẹ và chăm sóc người hấp hối cho mọi lứa tuổi, chăm sóc sức khỏe ban đầu và tư vấn về nỗi đau mất mát. Carolina Caring phục vụ 13 quận trên khắp miền tây Bắc Carolina và vùng Charlotte. Để biết thêm thông tin về tổ chức và sứ mệnh của tổ chức, vui lòng gọi (828) 466-0466 hoặc truy cập www.carolinacaring.org .
